Implementación de la Norma NCh 3262:2012 “Sistema de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral”

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Objetivo:El objetivo de este curso es entregar los elementos conceptuales y prácticos para implementar la norma NCh 3262:2012 Sistema de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, analizando los beneficios que reporta a las organizaciones.

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Curso dirigido a: Profesionales y Administrativos

14  al 22 de noviembre 2018

 * Inscripciones sólo hasta el 9 de noviembre 2018

 

  • Duración:  16 horas
    Modalidad: Presencial.
    Horarios: Miércoles 10:00 a 14:00 hrs. y Jueves 14:00 a 18:00 hrs.
    Lugar de realización: Sala CADI,  Candelaria 0231, Universidad de la Frontera, Temuco.
    Inicio: 14 de noviembre
    Relator: Sr. José M. Mantilla Suárez
    (Relator y Miembro de Comité Técnico de Normalización INN-Chile)

     

  • CUPOS LIMITADOS:
    Inscripción sin costo
    – Franquicia Sence-


    (*) CON ASISTENCIA MÍNIMA DE UN 75%





Contenidos

Contenidos:

  • Género: Contexto en el mundo global
      1. Situación mundial
      2. Los acuerdos internacionales que ha asumido Chile
    • Antecedentes históricos
    • Cambios de todo orden: culturales, sociales, económicos, científicos y  tecnológicos
    • El desarrollo del sistema internacional de DDHH
    • La Convención de CEDAW
    • Los Convenios de la OIT (100-111-156)

     

  • Género: Nociones fundamentales
      1. Concepto
      2. Aprendizaje y Construcción
      3. Implicancias de las relaciones de Género
      4. Relaciones de Género en el mundo laboral
      5. Los cambios demográficos
    • La conciliación vida laboral, familiar y personal
    • La corresponsabilidad
    • La organización social del cuidado
      1. Normativas relacionadas con la temática de la igualdad de género

     

  • Análisis de la NCh3262
      1. La necesidad de normalizar el aspecto de género.
      2. Estructura de la norma
      3. Análisis de los requisitos.
    • Los conceptos de Proceso y Sistema.
    • El valor de la documentación: Procedimientos y registros.
    • La estructura de un sistema de gestión: Actores, Responsabilidad y Autoridad. Transversalidad.
    • Estructura documental del Sistema.
    • Política. Objetivos.
      1. Ejercicios.

     

  • La Implementación del Sistema de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
      1. Inclusión de elementos de igualdad de género en la documentación del sistema.
      2. Determinación de la brecha: Implementando la inclusión de los elementos de equidad de género
    1. Proceso de Certificación
      1. Sistema Nacional de Acreditación

    5.2 La certificación del Sistema de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal

 

¿CÓMO PARTICIPAR?divider-cadi-ok

Paso 1. PRE-INSCRÍBETE ONLINE AQUÍ

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Paso 2. INSCRÍBETE

Para confirmar su Inscripción, descargue, imprima y complete la siguiente Ficha de Inscripción que luego debe entregar en las oficinas de CADI-UFRO o vía correo electrónico a cadi@ufrontera.cl

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