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La Coordinación de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo Institucional – CADI – ha diseñado talleres especialmente pensados para este periodo de cuarentena, con el fin de apoyar tu aprendizaje en distintas temáticas que hemos elegido y que se pueden trabajar desde casa, y a la vez contribuir a que tu salud mental esté en equilibrio. ¡Hoy todos nos cuidamos!

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La Coordinación de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo Institucional – CADI – ha diseñado talleres especialmente pensados para este periodo de cuarentena, con el fin de apoyar tu aprendizaje en distintas temáticas que hemos elegido y que se pueden trabajar desde casa, y a la vez contribuir a que tu salud mental esté en equilibrio. ¡Hoy todos nos cuidamos!

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Para conocer y considerar ciertos aspectos que eviten la aparición de factores generadores de estrés, propios de la modalidad de trabajo a distancia y de la contingencia producto de la pandemia, la Universidad de La Frontera a través de su Coordinación de Prevención de Riesgos y la Mutual de Seguridad, invitan a participar de seminario online a realizarse el miércoles 1 de abril, vía streaming de 15:00 a 17:00 horas.

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Estimada Comunidad Universitaria
Informamos debido a la contingencia ocurrida en nuestro país por el COVID-19. CADI a suspendido sus actividades hasta nuevo aviso.
Estaremos atentos a lo que indiquen nuestras autoridades universitarias para informarles cuando retomaremos el inicio de clases.

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El área de Capacitación Aprendizaje y Desarrollo Institucional, perteneciente a la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de La Frontera tiene como Misión detectar necesidades, diseñar y generar propuestas de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo, que aporten a la solución de requerimientos efectivos de los distintos estamentos universitarios y contribuyan al fortalecimiento Institucional y personal de Académicos, Profesionales, Administrativos y Auxiliares.

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Adquirir conocimientos teóricos y prácticos básicos de la Lengua de Señas Chilena, que permita una comunicación efectiva con personas sordas; y con ello, fomentar la integración de personas oyentes y personas sordas en los lugares de trabajo, de estudio y en el quehacer diario.

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